沖本るり子おきもと るりこ
「５分会議」で人財育成・組織活性家 / 株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ 代表取締役
プロフィール
広島生まれ。江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど９年間従事。
株式会社ＳＲＡに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役となる。人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。
横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、社内ＯＡ関連研修講師も行う。
ＮＥＣユーザー会のｅ-ＣＲＭ研究会に所属し、顧客管理、ロイヤリティーなどの研究をし東京ビッグサイトなどでも講演する。現在では、会議を活用して自律型人財開発育成をメインに活動している。
「５分会議」導入後、社員が自分で考え行動するようになり、組織が活性化した”とお客様からの評判である。
■主な出版
著書：
2011/2『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）中国語版台湾でも出版
2011/9『リーダーは会議で姿を消せ！』（ぱる出版）
2012/8『出るのが楽しくなる！会議の鉄則』（マガジンハウス）
2014/6『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』（同文舘出版）
音声BOOK：
2011/6『リーダーは話を１分以内にまとめなさい～15のメソッド』（ＮＨＫサービスセンター）
講演テーマ
シンプルに話して人を動かす ～会議活用のスペシャリストが語る～
大企業から中小企業、子会社等各々の長所短所の職場環境経験や一般事務職から取締役と幅広い経験を活かし、モチベ ーションアップをさせる事を得意とする。ＥＱ診断や、ＤｉＳＣRなどを活用する事により自分自身や他人を理解し会議スキルをより効果的に行います。
納得感のある“話し合い”で行動力を高めましょう ～「5分会議」でみるみる全員が動き出す～
生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」
～「ムダな会議」はリーダーの責任～！
・一方的な説明や報告だけの「会議」
・質問しても意見が出ずしーんとしている
・居眠りやスマホをいじって上の空の人ばかり
・有意義な議論ができていると思ったら、結局「鶴のひと声で話し合った内容が覆る」
これではわざわざ集まってミーティングや会議を開く意味はありません。
では、意見が飛びかい、決められる、実行できる会議にするには
どうしたら良いのでしょうか。
短時間で効果が上がるミーティングや会議で現場の安全、生産性、品質を高められる！
その方法を伝授致します。
■キーワード
#安全大会
