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脳の仕組みをわかりやすく多方面に!ニーズに合わせたお話しが好評!

恒松 伴典つねまつ とものり

conditioning studio VIVALUCK! 代表 / 離職防止コーチ / 作業療法士

プロフィール

医療・介護業界に20年以上従事。
離職率77%の介護事業所の管理者になった際、作業療法士の専門領域である脳科学をベースに、脳科学的離職防止メソッド『脳チング』を考案し実践。結果、1年で離職率77%→7%まで改善させ、その年度末には0%となる。
人手不足で離職率が高く、年齢・キャリア、資格の有無など様々な人が集まる医療介護業界で結果を出したこの離職防止メソッドは、「どの業界でも使える!」と評価が高い。
講演や研修の後に、「即日スタッフの気持ちが意欲的に変わる」と大企業・中小企業のリーダーからの評価もあり、口コミで講演・研修依頼が広がっている。また、脳の視点から解決するヒューマンエラー防止法も「新たな視点で現場に取り入れやすい」と好評で、全国の安全大会で講演依頼が来ている。
人が共通する「脳の仕組み」をベースに話を進めるため、わかりやすく、面白く、組織の成長や生産性の向上に必要な「人的資本経営」の本質部分を学べる内容となっている。

■得意分野
脳科学、心理学、予防医学、行動心理学、メンタルヘルス、コミュニケーション研修、
対人関係構築力、部下育成、リーダーシップ、OJT、コーチング、ワークライフバランス、など

■主な資格
・作業療法士、一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
・健康経営アドバイザー(認定番号21002548)
・シナプソロジー研究所認定 シナプソロジーアドバンス教育トレーナー

■主な出演
(書籍)
・「コロナ生活に役立つ!くすっと笑えて感情を刺激する!早口言葉18」amazon kindle

講演テーマ

ヒューマンエラーを防ぐ!ミスを起こす脳の仕組み 今日から出来る改善方法

うっかりミスやヒューマンエラーは脳の現象です。
ミスに関係する脳の機能は主に、『記憶と注意機能』です。
その役割を知るだけで事前にミスを防ぐことが可能となります。
この『記憶と注意機能』は通常は無意識に働いています。
そのため無意識のものに「気を付ける」ことは難しく、「気を付けます!」だけではミスを防止することが難しいのです。
この内容は、ミスに関係する脳の機能をわかりやすく知り、『記憶や注意機能』に頼らないヒューマンエラー防止法を実践することができます。
脳科学を元に治療を行なっているリハビリ専門職が、あなたの現場に合ったヒューマンエラー防止方法をお伝えします。

離職率77%→7%を実現! 脳科学からできた人財育成法

私が新米マネジャーとして赴任した現場は離職率77%でした。
私は医学専門知識である脳科学をもとに『人がやる気を出して行動するメカニズム』をメソッド化し、1年で離職率を77%→7%まで改善することができ、その年度末には0%となりました。
現在ではこのメソッドを様々な現場でご活用いただいております。
このメソッドは、脳のイラストを使って部下の思考と行動をマネジメントするため、新米からベテランマネジャーまで、どなたでも即日活用することできます。
人の本質である『脳』から人財マネジメントを考える新たな切り口で、理論と経験をもとにワークを交えながらわかりやすくお伝え致します。

若年層の離職に特化したバージョンもあります!

「言った!」「言ってない!」「そう聞こえた!」コミュニケーションエラーが起きる脳の仕組み。伝達ミスからの重大事故を防ぐ!

人はコミュニケーションにおいて短く伝えるために「省略して話す」性質があります。
そして聞く側は省略された内容を勝手に解釈して理解します。これがコミュニケーションエラーの正体です。しかもこれは無意識なので防ぐことは難しいものです。
この研修ではコミュニケーションエラーによるクレームや重大事故を防ぐために、脳の仕組みから対策する方法をお伝えします。

■その他演題
 ◎ 目の前の業務と理念の繋げ方。~理念を元に高め合うチームになる脳の使い方~
 ◎ スタッフが最速で育ちリーダーが楽になる!脳科学的指導メソッド
 ◎ 今日からできる!脳科学的職場のストレスマネジメント
 ◎ 職場の対人関係で、なぜストレスや怒りが生まれるのか?~脳の仕組みを知ることでメンタル不調やパワハラのない職場へ~
 ◎ デスクワーク・作業姿勢が楽になる!動きの法則に基づいた職場でできる体リセット法。
 ◎ 介護離職防止!30代から知っておくべき介護の情報と仕事の両立。

■キーワード
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