近年“DX”という言葉をよく耳にし、猛烈なスピードで社会が変化しています。
現在の社会環境は、DXが会社の事業や産業の中に深く入り込み、「産業革命に匹敵した時代」と言えます。

“DX”という言葉の意味から、どういうものを指すのか、DXのメリット・デメリットなども実例を交えながら、初めての方向けに分かりやすくお伝えします。
また、ITが苦手な方がこのDX時代に身につけておくべきことについてや、文系DX対応人材へのシフトチェンジなども含め、これからのDXの必要性についてもお話しします。

近年“DX”という言葉をよく耳にし、猛烈なスピードで社会が変化しています。
デジタル化が進む中で、「文系=IT苦手」という方が多い中、その中でITを上手く使って行くことで、会社の中でも、社会の中でも必要な人材として重宝されていき、理系人材と文系人材の中間的な人材を目指すことを目標に魅力的な人づくりのアドバイスを行います。
社会人として、組織の現場とITベンダーの間を良い形で取り持ち、付加価値が高い事業やITサービスの創出を促進できる人材育成のポイントについてお伝えします。

実際にトヨタ系企業や大手企業へ多数の生徒を輩出している小田切氏が、DX、時代に合わせた人材育成について実例を交えお話しします。

スポーツ系の学部を卒業後、独学でシステムエンジニアのスキルを身につけながら、キャリアチェンジを行い、大学教授になった異色の経歴を持つ小田切氏。
最近、流行っている“プロティアン”という、変幻自在なキャリアに関する理論がありますが、その理論を知らずして、プロティアン的な人生を歩んできた経験の中で、どのような道の開き方をして、成功したのか経験を基にお伝えします。