二ノ丸友幸にのまる　ともゆき

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ / 元U17・18ラグビー日本代表コーチ／Work Life Brand代表

プロフィール

1979年大阪府生まれ。

ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学し、SH（スクラムハーフ）として活躍。

同志社大学卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ・クボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。

引退後は、株式会社クボタにて、広告宣伝部等に従事するなど社業に専念する。

2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ（協会から任命を受けたトップコーチ）となり、U17、U18ラグビー日本代表コーチを歴任するなど、特にユース世代の選手の育成・強化に携わる。

2016年には約15年勤務した株式会社クボタを退社し、人材育成研修事業やスポーツコーチング事業を主に展開する「Work Life Brand」を設立し、代表に就任。

全国屈指の強豪チームである御所実業をはじめ全国12チームをディレクション（指導）する。

また、テレビ解説、ラジオなどのメディアにも出演中。

○他テーマ
「自考動型人材（選手）を育成するコーチングアプローチ」
「自分で考える習慣を」
「アスリートに不可欠なデュアルキャリア」
「強い組織に不可欠なフォロワーシップ」
「社会で活躍する人材とは」
「社会で活躍する人材の育成法とは」
「ティーチングとコーチングの違い」　etc

講演テーマ

強い組織に不可欠な主体的に行動する「自考動型人財」の育成

スポーツ界の３K（「きつい」・「きたない」・「きけん」）競技のイメージと昨今の少子化の影響な
どで競技人口減が続くラグビー
この逆境とも受け取れる状況から質の高い“人材育成”で日本ラグビー界を下支えする二ノ丸氏が
主体的に行動する「自考動型人材」の育成ノウハウと変革を成し遂げるための熱い想いを語ります。
指示待ち人財ではなく、今自分が直面している状況、置かれている立場において、何をしないとい
けないのか、どのような言動をすべきかに気づき、考え、行動し、成長できるか、など、主体的に
行動できる人財を生み出すアプローチについて参加型形式で学びをご提供いたします。

①主体的行動をする人材
自主的ではなく主体的に行動する人材とは

②現代リーダーシップとは
リーダーの役割とは

③理想の部下を育成するリーダーのアプローチとは
部下の特性に見合った指導が不可欠