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「すぐ辞めない・折れない・自ら動く」チームを作るプロ

中野美加なかの みか

株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 人材開発トレーナー / 組織改革コンサルタント

プロフィール

札幌出身。元広島大学非常勤講師。
大卒で外資系穀物商社のトレーダーとして、25歳の若さで年間 550億円の取引を達成。26歳で起業ののち、2003年アメリカの国際コーチ連盟認定校で学び、独自のメソッド「エンパワメントコーチング」を開発。
上場前の回転寿司のスシローにて数ヶ月で離職率7%減を実現した“伝説の人材育成トレーニング”を構築。6年間で同社の社内文化改革を成功に導く。
採用向上・離職防止での高い効果が評価され、その後吉野家ホールディングス初め多くの企業が同プログラムを導入し成果を上げている。
講演では、明日から使える世代間ギャップの克服や、自ら動く部下を育成する成功事例を多く紹介しており、実践的でわかりやすいと高評価を得ている。経営者・職場リーダー・労働組合・組織内人材育成トレーニング・女性活躍などに最適な内容。

■主な出演・出版
 (テレビ)
  ・北海道文化放送
  ・北海道放送

 (書籍)
  ・「ワンランク上を目指す人のための巡環力」ビジネス社

 (雑誌)
  ・GQJapan(特集 第三の関係 コーチング)
  ・日経レストラン(激動の開店寿司業界で戦う「スシロー」のコーチング活用)
  ・けっこんぴあ(ミカ先生の花嫁コーチング「おしえて!ミカ先生」)

講演テーマ

スシローを変えた“働き方改革” ~「こんなの無理!」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣~

離職率が最悪と呼ばれる飲食業界で、たった1年で離職率を7%も下げ、売上を200億増!
しかし、その裏側には、社員一丸となって取り組んだ常識破りの“働き方改革プロジェクト”があった!
離職率の激しい業界で社員一人一人がやり甲斐を感じるために何が必要なのか?
伝説と呼ばれたトレーナーが厳しい環境だからこそ活かせる知恵と秘訣を伝授します!

■その他の講演テーマ
 ◎ スシロー“伝説のトレーナー”が直伝する~「人が辞めない職場のつくり方」
 ◎ スシロー・吉野家で実証済!離職を防ぐ「エンパワメント・コーチング」
 ◎ スシロー“伝説のトレーナー”が直伝する~ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”~
 ◎ 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
   ~チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法~
 ◎ スシローを変えた“働き方改革”~「こんなの無理!」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣~
 ◎ 離職率をたった1年で7%も激減!スシロー伝説のトレーナーが直伝する
   ~離職を防ぎ、採用力を高め、定着率を上げる3つの秘訣~
 

■キーワード
#安全大会 #ビジネス #教養 #事業主 #経営者幹部対象 #離職防止 
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#自律型人材育成 #Z世代の育て方 #人材育成 #コミュニケーション #働き方改革
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