働く人が「力を発揮したい！」と思う関わり方を教えるプロ
中野美加なかの みか
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 / 組織改革コンサルタント・人材育成トレーナー
プロフィール
元広島大学非常勤講師。札幌出身。大卒で外資系穀物商社のトレーダーとして、若干25歳の若さで年間550億円の取引を達成。26歳で起業ののち、外国語教育・営業・代理店開拓などで多岐にわたる分野で才能を発揮。
2003年、日本でもコーチング習得機関がある中、本質的なコーチングを求め、「ホリスティックな観点」をベースにしたアメリカの国際コーチ連盟認定校で学ぶことを選択し、札幌から通学して唯一日本人として資格を習得。
その後、日本人の習慣と企業文化に適した独自のメソッド「エンパワメントコーチング™」を開発し、人材育成機関を設立、385名もの人材育成トレーナーを育て上げる。
また、2010年から6年間に及び「あきんどスシロー」“伝説のトレーニング”を構築する。以降、多岐にわたって研修・講演を展開する。
現在は一部上場IT企業、吉野家ホールディングスなどで、徹底的に効果の出るプログラムを追求して成果を挙げ続けている。
■主な出演・出版
（テレビ）
・北海道文化放送
・北海道放送
（書籍）
・「ワンランク上を目指す人のための巡環力」ビジネス社
（雑誌）
・GQJapan（特集 第三の関係 コーチング）
・日経レストラン（激動の開店寿司業界で戦う「スシロー」のコーチング活用）
・けっこんぴあ（ミカ先生の花嫁コーチング「おしえて！ミカ先生」）
講演テーマ
スシローを変えた“働き方改革” ～「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする３つの秘訣～
離職率が最悪と呼ばれる飲食業界で、たった1年で離職率を7％も下げ、売上を200億増！
しかし、その裏側には、社員一丸となって取り組んだ常識破りの“働き方改革プロジェクト”があった！
離職率の激しい業界で社員一人一人がやり甲斐を感じるために何が必要なのか？
伝説と呼ばれたトレーナーが厳しい環境だからこそ活かせる知恵と秘訣を伝授します！
■その他の講演テーマ
◎ スシロー“伝説のトレーナー”が直伝する～ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”～
◎ 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝～チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法～
◎ スシローを変えた“働き方改革”～「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣～
◎ 離職率をたった1年で7％も激減！スシロー伝説のトレーナーが直伝する～離職を防ぎ、採用力を高め、定着率を上げる3つの秘訣～
■キーワード
#安全大会 #ビジネス #教養 #事業主 #経営者幹部対象 #人材育成 #コミュニケーション #働き方改革 #ダイバーシティ #コーチング資格あり
