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2022.03.10
2022年4月1日より中小企業も対象となり試行される「パワハラ防止法(正式名称:改正労働施策総合推進法)」。 職場におけるいじめや嫌がらせを防止するための法律です。
どのような行為がパワハラに該当するのか、定義が曖昧な方も多いと思います。
「知らなかった」を防ぐためにも、日常的なコミュニケーションや、感情コントロールの手法についての研修を行ってみませんか?
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