◆アンガーマネジメントとは？◆
1970年代にアメリカで始まったアンガー（イライラ、怒りの感情）をマネジメント（上手に付き合う）する為の心理教育です。
アメリカではビジネスパーソン、政治家、弁護士、医師、スポーツ選手、俳優や職業にとらわれず、実に様々な人たちがよりよい生活や仕事、人間関係を取り入れる為技術を取得し、「アンガーマネジメント」しています。

・人間関係でトラブルにならないように
・職場でイライラせずに効率的に仕事をするために
・怒りにまかせた行動で信頼を失わない為に、部下のマネジメントのために

アンコンシャスバイアスとは「無意識の偏ったモノの見方」のこと。

私たちは知らず知らずのうちに自分の価値観が正しいと思っています。
解釈の違いによるコミュニケーションミスやハラスメントを防ぐためにも、多様性を認める職場づくりのためにも、アンコンシャスバイアスに気付き、無意識の根拠のない思い込みに振り回される事なく良好な人間関係を築きましょう。