正しい指差呼称はミスを減らす！
30年以上の現場での実践と講師自身の大阪大学での研究の成果として最もお金も時間も掛けない指差呼称の威力！

【事実上の問題点】
恥ずかしい、テレくさい、めんどうくさい、必要性が分からない、
やり方が分からない、成果が目に⾒えない、ヤル気がしない、
声が出ない、上司がやっていない、みんながやらない･･･等々
ヒューマンエラーから自分を守れることが科学的に実証されていることが理解できれば、はじめて定着する。

安全の話なんて面白くない？
講師自身が長年、建設業界に身を置き体感してきたこと。
「安全講話」は何故退屈で眠くなってしまう話が多いのか？

専門用語が多く、データをグラフで見ても腹に落ちない。
興味を持って自分事として聴くことが出来ない。要は面白くない！
そう感じた講師自身が学び、どうすれば現場で役立つ、一人ひとりの意識が変わる安全講話が出来るのかを考えに考え抜いた末に生まれた現場目線でユーモアあふれる安全講話。

コンプライアンスって何だか難しそう？
コンプライアンスとは「法令遵守」を意味しています。
ただし、単に「法律を守れば良い」というわけではありません。
社会的なルール、社内ルールやマニュアル、社会的責任に従い、公正に業務を行う事を意味しています。

では公正に業務行うために必要なことは何か。
過去の研究や実際の例を取り上げ、分かり易くお話しします。

・コンプライアンスとは
・コンプライアンス違反に繋がる原因
・フィアレス（恐れを知らない）職場～心理的安全性～
・沈黙は学習に繋がらない～失敗について話せる職場づくり～
・最強のチームをつくるには　　　など