山本喜久江やまもと きくえ
マネジメントコンサルタント
プロフィール
法政大学英米文学学部卒業、ニューメキシコ大学（アメリカ）大学院コミュニケーション学科で修士号取得。
2002年に有限会社オフィス山本を設立。
マネジメント・コンサルタントとして、国の内外で日系・外資系を対象に30年、人財育成・組織活性のための研修やコーチングに従事。異文化コミュニケーション学を理論の主軸として脳心理学などを絡め、豊富なインターナショナル・ビジネス経験を背景に楽しく説得力のある研修が特徴です。
5年連続毎夏、スタンフォード大にて、「異文化マネジメント診断・アセスメント・ワークショップ」をEDIアソシエイツのコンサルタントとして同僚6人と大手電信電話会社のトップセールスの従業員対象に実施。
トヨタ自動車とゼネラル・モータースの合弁会社（N.U.M.M.I.）カリフォルニア在で駐在員、出張者たちへのコーディネータ・同時に研修担当者として、デザイン、実施。
シンガポール、香港、中国にてPHPインターナショナルを通し「マネジメント研修」「グローバルリーダーシップ研修」等をデザイン、実施
■主な書籍
・「多文化社会のコミュニケーション－買いかぶらず、決めつけない基本スキル」三修社・共著
・「多文化社会の人間関係力－実生活に生かす異文化コミュニケーションスキル」三修社・共著
講演テーマ
トヨタ・アメリカ工場人材教育トレーナーが語る～多様性を活かす組織作り～
日本企業と外国企業の橋渡し役を担い、多様性を強みに変えて成功した事例を数多く持つ。
人は自分以外すべて他人で違いしかない違い≠間違いを正し、受け入れることで組織は強くなる。
自分を知ること、他人を知ることからそれぞれの強みや弱みを分析し、リードとフォローを考えることで生産性の向上へと繋がるビジネスシーンでの文化の違い日本・アメリカ・ドイツ・中国・インド考え方・行動傾向の違い・共通点比べてみるとこんなに面白い！
今後の日本・世界がどうなるかを生きたエピソードで体感して頂ける講演です！
■キーワード
#安全大会 #ビジネス #教養 #事業主 #経営者幹部対象 #コミュニケーション #ダイバーシティ
