会社トラブルが起きる前に予防をしませんか？
解雇、残業代、ハラスメントという、会社と従業員との三大トラブルに関し、既に訴えられた段階で会社は負けていること、そうならないために事例から日常的にどうすれば良いかを解説しつつ、実際に参加者の皆様にワークをしていただいたり、双方向でやりとりをするなど、実践的に考えていただきます。

法律問題は自体が重くなってから相談するのではなく、予防をしておくことで後々のトラブル対応が変わってきます。
健康診断も身体に異常がないか、という理由で受けている方が多いのではないでしょうか。
弁護士と聞くだけで壁を感じている方も多いと思いますが、弁護士を気軽に利用することで、日々の業務で忙殺されている経営者の方へアドバイスを行います。

建物オーナー向けに、投資としての不動産に関し、建築を依頼したところにそのままサブリースする例が散見されるところ、そこに潜む罠について、法律の観点から事例を通じてお話いたします。双方向なのはテーマ1と同様です。

相続というと相続税やその対策などに注目されがちですが、実は相続額に関係なく、常に争いの種があり、家族崩壊をももたらすのが相続であり、文字通り骨肉の争いとなります。法律も改正されていますが、悩むところ、争うところはいつも同じ。そんな恐怖を事例を通じてお話していきたいと思います。